写メ日記
教わる立場から教える立場に
2022年5月3日 08:33 の投稿
おはようございます(^^)
アンモモのそらです！
先日、僕のキツネチームに新しく入る新人のパウダー講習をして来ました。
(チームマネージャー任させてもらっている為。)
もちろん今も含め、これまで定期的にオーナーや代表に教わる機会が多かったのですが、自分がリーダーとして何かを教える立場は2回目でした。
皆さんも仕事をしていたら人に物を教える機会がありますよね？
どのように言葉をかけて、教えてますか？
優しい言葉や丁寧な言葉、時には厳しい言葉をかけて即戦力になるように指導していくかと思います。
自衛隊時代の僕は誰に対しても全力で1から100を全て一気に厳しい言葉で教えて、「出来る奴は育って出来ない奴は育たなくていいや」という考えでした。
それは、自分がそう指導されてきたことが大きく影響しているし、何だったら「それでいいだろう」って思っていました。
しかし、それだと後輩全員がついてこないし結局自分が苦労することになるんですよね…
厳しい言葉で結果が出る人、優しい言葉で1からちょっとずつ教えて結果が出る人、人それぞれ教え方や声のかけ方でこんなにも違うんだなと感じました。
組織としては出来る子だけ育っても意味ないんですよ。
出来ない子もしっかり育て、強い組織を作りあげないといけないなと思います。
一方で女風は個人事業主。
オーナーではない僕は他が育ってもお金なんて入ってきませんし、僕が楽になるなどございません。
むしろ忙しい方がありがたい(笑)
わざわざ教えることなんてないなと思っていました。
しかし、チームマネージャー制度が導入されてチームメンバーの接客分がバックで少しだけ貰えるようになったってのは正直大きいですが、やっぱり自分がここまでやってこれたのはオーナーや代表のサポートがあったからこそだと今では感じています！！
アンモモの一員として恩返しまで言えるかわかりませんが、店で働かせてもらって、育ててもらったからには、僕も全力でサポートさせて頂きたいと思います！
なので皆様！
キツネチームの新人
桜羽奏多をよろしくお願い致します。
写真のキリンさん！
かなた君見たときの迫力こんな感じ
身長187…少しわけてほしい(笑)
アンモモのそらです！
先日、僕のキツネチームに新しく入る新人のパウダー講習をして来ました。
(チームマネージャー任させてもらっている為。)
もちろん今も含め、これまで定期的にオーナーや代表に教わる機会が多かったのですが、自分がリーダーとして何かを教える立場は2回目でした。
皆さんも仕事をしていたら人に物を教える機会がありますよね？
どのように言葉をかけて、教えてますか？
優しい言葉や丁寧な言葉、時には厳しい言葉をかけて即戦力になるように指導していくかと思います。
自衛隊時代の僕は誰に対しても全力で1から100を全て一気に厳しい言葉で教えて、「出来る奴は育って出来ない奴は育たなくていいや」という考えでした。
それは、自分がそう指導されてきたことが大きく影響しているし、何だったら「それでいいだろう」って思っていました。
しかし、それだと後輩全員がついてこないし結局自分が苦労することになるんですよね…
厳しい言葉で結果が出る人、優しい言葉で1からちょっとずつ教えて結果が出る人、人それぞれ教え方や声のかけ方でこんなにも違うんだなと感じました。
組織としては出来る子だけ育っても意味ないんですよ。
出来ない子もしっかり育て、強い組織を作りあげないといけないなと思います。
一方で女風は個人事業主。
オーナーではない僕は他が育ってもお金なんて入ってきませんし、僕が楽になるなどございません。
むしろ忙しい方がありがたい(笑)
わざわざ教えることなんてないなと思っていました。
しかし、チームマネージャー制度が導入されてチームメンバーの接客分がバックで少しだけ貰えるようになったってのは正直大きいですが、やっぱり自分がここまでやってこれたのはオーナーや代表のサポートがあったからこそだと今では感じています！！
アンモモの一員として恩返しまで言えるかわかりませんが、店で働かせてもらって、育ててもらったからには、僕も全力でサポートさせて頂きたいと思います！
なので皆様！
キツネチームの新人
桜羽奏多をよろしくお願い致します。
写真のキリンさん！
かなた君見たときの迫力こんな感じ
身長187…少しわけてほしい(笑)
