写メ日記
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2024年1月13日 13:05 の投稿
ひなたくん！アンモモ生活お疲れ様でした(⁎⁍̴̆Ɛ⁍̴̆⁎)なかなかセラピストが定着しない名古屋店をとても盛り上げてくれてホントありがとう！イベントにも超フッ軽でほぼ100%の参加率だった気がする！カラオケイベントもバーイベントも忙しい中、車でかけつけてくれてホントにありがとう♡スノボーもホント上手で一緒に滑れて楽しかった！イベントの時くらいしか接点ないのにいっぱい関わってくれてありがとう！東日本代表なったのに対して力になってあげれなくて、何もしてあげられなくてホント申し訳ない(⁎⁍̴̆Ɛ⁍̴̆⁎)むしろ、バーイベントのバナーとかお世話になりっぱなしで全然返せてないね！またいつか何かの形でお返しさせてもらうね！アンモモに来てくれて、出逢ってくれて、仲良くしてくれてホントありがとう！大好き♡P.Sひなたくんはホント優しくて、ドライに見せて意外に寂しがりやさんで可愛いところもあって物知りなセラピストさんなので、気になっている方はぜひ1月いっぱいまで居るので会ってみてあげて下さい！そして、感想を僕に会って教えてください笑ひなたくん！ホントありがとう！またね♡ -
2024年1月12日 18:05 の投稿
こんにちーず♡勝利のうちなる女子しょーこだよ！今日はみんなに自分を大事にする方法教えちゃう！みんな恋するとすぐ自分のこと後回しにしちゃうからね！そんなとこもすごく可愛いけどダメ！もっと自分大事にしてね！って願いをこめて！①自分が嫌と感じたことはしない→すごくシンプルだけど、意外に難しいよね。嫌なことを嫌だと自覚してない子も多いんじゃないかな？しょーこもその時はわからなくてそのことから離れたら(あ、私あれ嫌だったんだ)って気がつくんだよね…②相手の気持ちより自分の気持ちや考えを優先する→これも当たり前でシンプルなのに難しい(⁎⁍̴̆Ɛ⁍̴̆⁎)やっぱ好かれたいし嫌われたくないもん！好きな人なら自分後回しで相手優先しちゃうよぉ…でも結局態度に出ちゃうし相手も多少わがまま言ってあげた方が楽だってしょーこは学んだ！③怒ったらダメ、泣いたらダメって感情を殺さない→これもホント難しかった！好きじゃなければ感情出しまくれるのにねー。④ミスや失敗しても自分を否定せず行動を振り返る→反省は大事！でも否定は良く無いよ。否定は改善も学びも無くなっちゃうからね⑤感じたことをめちゃくちゃ大事にする→自信がないから感じたことを蔑ろにしてしまったり、心にしまってそのまま忘れちゃって、後からあの時そう思ったのに…ってことあるよね。しょーこもそういうこと沢山あったから自分の直感を信じるように意識してる♡どう？少しは自分のこと大事にできる気がしてくれた？？大事にしない子はしょーこがお仕置きしちゃうからね！自分を大事にしないと本当の意味で大切な人を大事に出来ないんだからね！じゃあみんなまたね！ -
2024年1月12日 15:05 の投稿
こんにちは！今日は本業を半休とってマンションの内見に向かう勝利です！まぁ融資の審査は大丈夫でしょう！楽しみだなぁ♪ちなみに埼玉ではなく都内の予定です！またDIY地獄が始まるのか…ま、そんなことはさておき！今夜は潤さんとキャスです！潤さんは声だけになりますが、大事なご報告がありますのでぜひご視聴に来て下さいましたら嬉しいです。時間は21:30〜1時間くらいで終わると思います！ではまた夜にお会いしましょう！ -
2024年1月11日 18:05 の投稿
こんばんは！勝利のうちなる女子しょーこです！今日はみんなが心を寄せる人が"本当に好きな人"かどうか！特徴書くからね！参考にしてみてね！①どこが好きか上手く言葉にできない人②理屈じゃなくて本能が求める人③「大好き」の言葉だけじゃ全然足りない人④毎日いつも、何度も何度も思い浮かべる人⑤嫉妬したくないのに嫉妬してしまう人⑥本当の寂しさをくれる人⑦幸せの意味を教えてくれる人⑧「好き」が「愛しい」になる人⑨好き過ぎて泣いてしまう人⑩その人に会えたなら何もいらないと思う人11.夢でも会いたいと思う人12.ずっと心の中にいて、心を温めてくれる人13.大切過ぎて大丈夫って強がってしまう人14.嬉しかったことをすぐに伝えたい人15.会ったあとすぐにまた会いたくなる人16.会うたびに「やっぱり好き」と何度も思う人どう？何個当てはまった？？辛いこと悲しいこと沢山あるけど、ここまで好きになれる人に巡り会えたならそれってすごーく幸せなことだよね。それが、セラピストでもそうじゃなくても…いつまでも恋をしていたいしょーこからでした♡ -
2024年1月10日 19:05 の投稿
こんばんは！育成ゲーム大好きな勝利です！さて、本日は人が人をコントロールしようとすることについて書いてみたいと思います！正直、これは性質なのかなんなのか。友達、上司、部下、お客さん…あらゆるところに一定数はいます。人をコントロールしようとする人。コントロールの仕方は人それぞれです。弱みを握る。強制する。誘導尋問。洗脳。ある意味完璧に出来るならばそれは凄い事だと思います。コントロールされてる側にコントロールされてる自覚が無ければですが！しかし、人間は自由を奪われる事を何よりも嫌う生き物です。なので、いくら言葉巧みに誘導しようが、とんでもない弱みを握って脅そうが、肩書きや権力を行使して強制しようと、その瞬間だけであり長く良好な人間関係には到底繋がりません。大体の方は大人になる過程でそういった事は不可能な事を悟り、コントロールしようとしたりなんてしなくなります。それでも大人になってからもなんとかコントロール出来ると思い込んでいる方もいます。女風に限らず本業のお客さんでも居ますが、まだ消費者と提供側ならばお互いにNOと言いやすいと思います。どちらかというと身近な存在。上司などだとやはり悩みのタネになりやすいのでは無いでしょうか。さっさと辞めるのも一つですし、同僚や部下とは素晴らしい関係性だから上司のことは我慢さえすれば…という方もいるでしょう。どの選択も間違いでは無いので、コントロールしたがる上司の元で働くも働かないもその人個人の自由だと思います。ただ、世間には素晴らしいリーダーになるためには！など、部下のやる気を上げるための本や動画など巷に溢れていますが、正直それすらもコントロールであり、無駄な事だと僕個人としては思っています。今回僕がこれまでに学んだことであり、今日伝えたいこと。それは"上司は部下のやる気を出させようとするのでは無く、やる気を削がないようにしてあげる"ってことです。人のやる気なんてコントロールできません！もし推しがいる子からしたら推しの引退となればその日仕事になんて身が入りません。大好きな家族が病気になってしまってもそうです。大切なペットが…などあらゆる外的要因でいくらでも変動するからです。そういった状況はずっと続くわけではないのだから、そういった時に無理やり火をつけようとするより信頼して待ってあげる事も時には必要だと思います。しかし、やる気を削ぐ事はたった一言やたった一つの行動で簡単にできてしまいます。それはまるで女性が男性に対して一瞬で冷めるのと似ているかもしれません。だから女性を扱うのと同じくらい、上司は部下がやる気を無くすような発言や行動をせず、極力働きやすい環境、例えるなら靴に入った小石を取ってあげるようなそんな風に動いてあげる必要があります。それを1日2日ではなくコツコツ1年2年と続ける事で自ずと関係性や環境は好転して結果として業績アップにつながって行くと思っています。僕は幾度となくやる気を削いでくれる偉大な上司と、働きやすい環境を作ってくれる優しい上司など、様々な方を見れたことによりこういった事を学べました！これからも僕の学んだ経験をより良く誰かの為になれるように頑張っていきたいなって思います！おちまい！
